ŚWIADCZENIA

Dodatek aktywizacyjny

oznacza to kwotę wypłaconą bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, który:

1. podjął zatrudnienie po skierowaniu przez PUP, jednakże zatrudnienie to jest w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę.
   Dodatek przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę miedzy minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie więcej jednak niż 50% zasiłku podstawowego, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.


2. podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z własnej inicjatywy.
   Dodatek przysługuje w wysokości do 50% zasiłku podstawowego, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku gdy:

1. bezrobotny skierowany jest do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego zrefundowane zostały koszty wyposażenia lub doposażenia
2. bezrobotny podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny
3. bezrobotny podejmie pracę zarobkową poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej
   u pracodawcy zagranicznego.

Ponadto istnieje możliwość sfinansowania kosztów zorganizowanego przejazdu bezrobotnych i poszukujących pracy, skierowanych przez powiatowy urząd pracy do udziału w targach pracy i giełdach pracy organizowanych przez wojewodzki urząd pracy na terenie innego powiatu.

Podstawa prawna:
- art. 48, 48a  ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 ze zm.)

-Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. z 2009r. Nr 136, poz. 1118)