Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej to wyspecjalizowane komórki organizacyjne Wojewódzkich Urzędów Pracy. Powstały w odpowiedzi na zapotrzebowanie w zakresie nowoczesnych usług poradnictwa zawodowego. Obecnie w Całym Kraju funkcjonuje 53 Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, w tym 4 w województwie łódzkim (Łódź, Sieradz, Piotrków Trybunalski, Skierniewice).
- Indywidualne poradnictwo zawodowe to spotkanie doradcy zawodowego z osobą, która szuka pomocy w rozwiązaniu problemu dotyczącego podjęcia decyzji zawodowej związanej np. z wyborem zawodu, przekwalifikowaniem, uzupełnieniem lub podwyższeniem posiadanych kwalifikacji zawodowych, poszukiwaniem pracy, planowaniem własnej ścieżki kariery zawodowej.
- Ważnym celem poradnictwa indywidualnego jest usystematyzowanie wiedzy o sobie - o doświadczeniach zawodowych, kwalifikacjach, umiejętnościach, motywach podejmowania pracy, wyznawanych wartościach
- W oparciu o testy psychologiczne można uzyskać informacje np. o osobowości, temperamencie, inteligencji. Podczas rekrutacji nowych pracowników wiele firm także stosuje testy tego rodzaju. Psycholog przeprowadzający badanie będzie się starał odnaleźć informacje o najmocniejszych stronach danej osoby, a także o tych, które są jego słabością. Wyniki są rozpatrywane pod kątem predyspozycji, które są pożądane na danym stanowisku pracy.
- Każda osoba ma też możliwość zapoznania się z informacjami o zawodach - zadaniach, obowiązkach, wymaganiach. Dojrzała decyzja zawodowa to wypadkowa wiedzy o sobie i wiedzy o zawodach, pewnego rodzaju dopasowanie siebie do zawodu, z uwzględnieniem sytuacji i tendencji na rynku pracy czy wymagań pracodawców.
- Z doradcą zawodowym można także omówić metody poszukiwania pracy. Wiele osób swoją aktywność w tej materii ogranicza do przeglądania ogłoszeń publikowanych w cyklicznych dodatkach do gazet codziennych czy odwiedzania pośrednika w Powiatowym Urzędzie Pracy. Doradca podpowie, jakie inne metody warto zastosować i w jaki sposób przygotować się do rozmowy z pracodawcą.